Kierownictwom firm i przedsiębiorstw powinno zależeć na prawidłowym rozwoju zakładów pracy, a tym samym odniesieniu sukcesów w prowadzonej przez nich działalności. Jednym ze sposobów realizacji tych zamierzeń jest posiadanie wykształconej kadry. Skutecznym i coraz bardziej popularnym sposobem podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych pracowników są szkolenia. Pracowników można szkolić w miejscu pracy lub delegować ich na szkolenia przez internet odbywające się poza siedzibą zakładu pracy. W miejscu pracy szkolenia może przeprowadzać pracownik uprzednio przygotowany lub firma, która otrzymała zlecenie. Szkolenia mają różne formy, są pogadanki, prezentacje, wykłady, warsztaty, ćwiczenia, treningi i specjalistyczne kursy. Przeznaczone są dla wszystkich pracowników, zarówno dla młodych, którzy w ten sposób zdobywają wiedzę i umiejętności, jak i dla starszych członków załogi pragnących również poszerzać swój zasób wiadomości i pozostać na stanowisku. W zależności od zamierzonego celu istnieje podział szkoleń na szkolenia adaptacyjne, aktualizacyjne, restrukturyzacyjne oraz przeprowadzane przed awansem.